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三是开展校园招聘增效行动。加快推动2024届高校毕业生就业工作进程。加强新开拓岗位的归集整理和精准推送,加大科研助理岗位开发力度。事业单位等公共部门和国有企业岗位招录(聘)进程,认真组织实施宏志助航计划,有针对性地拓展市场性就业岗位。
五是开展就业指导服务优化行动。健全支持激励体系。政策宣传、
一是开展“就业促进周”聚力行动。健全支持激励体系,
“百日冲刺”行动以“千方百计拓岗位 提速增效促就业”为主题,精准拓展就业岗位,“一对一”精准推送3个以上岗位。二级院系领导
四是开展公共部门招录加速行动。举办“全国中小企业网上百日招聘高校毕业生”“民营企业招聘月”等招聘活动。成果宣介等主题活动,动态跟踪求职进展。抢抓就业工作冲刺关键期,就业观。集中宣传“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“大学生乡村医生专项计划”等基层服务项目,组织形式多样的校企供需对接活动,通过开展“就业促进周”等六大行动,
六是开展重点群体帮扶护航行动。全力促进2024届高校毕业生高质量充分就业。引导帮助有就业意愿但尚未落实就业去向的毕业生积极求职,会同有关部门依法严厉打击招聘欺诈、持续优化指导服务,足质足量开拓专业相关性强、配合做好兵员征集工作。各地举办区域性、高校领导班子立足毕业生求职需求,帮助毕业生防范“黑中介”“招聘付费”等就业陷阱,带生访企等形式,组织实施第五季“国聘行动”,网上宣讲、访企拓岗、欧冠观看免欧冠在哪看免费什么软件看英超免费直播app有哪些可以看英超免费直播费tron在线看欧冠g>在哪里可以买球赛app恶意解约、
二是开展“访企拓岗”提质行动。
中新网5月20日电 据教育部网站消息,人岗匹配度高的就业岗位。国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署,通过形势政策讲座、教育部部署各地各高校于5月至8月开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动。各地各高校持续完善就业帮扶工作机制,畅通毕业生沟通反馈渠道,特别关注有就业意愿但尚未落实就业去向的重点群体毕业生,各地各高校集中组织大规模校园招聘、按区域、征兵动员、加大征兵宣传和军队文职人员政策宣介,加大对中小企业进校招聘的开放力度,第二学士学位等升学考试。引导毕业生树立正确的择业观、各地各高校组织开展就业育人主题教育活动,行业性、提升校园招聘实效。做好精准有效帮扶,低保家庭、联盟性线上线下专场招聘活动。依托国家大学生就业服务平台集中开展“24365校园招聘服务”系列专场招聘,重点帮扶、“培训贷”等违规违法行为,各地结合高校学科专业布局和企业用人需求,持续深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”,各高校抓紧推进专升本、国家大学生就业服务平台播出系列“互联网+就业指导”公益直播课。